誰かの人生に
寄り添う仕事が
ここにある

Here, you’ll find work that allows you to walk alongside someone’s life

代表メッセージ

MESSAGE

福井の中小、ベンチャー企業を経営・人事・労務の視点で元気にするために。
ともに成長していきたいと考える方の
応募をお待ちしています。

当社は、「中小、ベンチャー企業を経営・人事・労務の視点で元気にする」を使命に掲げ、福井行動力NO.1社労士として、従業員数1名から500名規模の中小企業に特化した経営・人事コンサルティング、社会保険労務士業務を展開。強い会社をつくるための人事制度、就業規則の作成、モチベーションアップの社員研修、ビジョン・行動指針づくりなどに取り組みながら、業界のリーディングカンパニーをめざし、20〜30代のメンバーが働いています。


当社の業務は企業の経営者と話す機会も多く、会社の福利厚生や各種制度の知識なども身に付きます。いろいろな人と出会う経験や知識、情報を通じて、仕事のスキルだけでなく人間力も大きく磨かれるのが当社で働く大きな魅力。成長できる仕事であり、誇りを持てる仕事でもあると自負しています。さらに社員はもちろん、その家族にも誇りに思ってもらえる会社を目指して、当社では親孝行手当として誕生日に1万円を支給しています。誕生日に自分を生んでくれた両親への感謝を示すことで、まずは最も身近な家族に自分の会社、自分の仕事を応援してもらおうというのがその狙い。このように当社では社員が前向きに働いてもらえるよう、知恵をしぼって他社にはない取り組みも実践しています。


そんな当社の本年度の当社のスローガンは「価値提供」です。 一緒に福井を、中小企業を盛り上げていただける方、そして、 共に学び、実践し成長していきたいと考える方の応募をお待ちしています。

シナジー経営社会保険労務士法人 代表社員
シナジー経営株式会社 代表取締役

北出 慎吾

業務風景

数字でみるシナジー経営

Synergy Management in Numbers

未経験入社割合

最初からできる前提ではありません。
未経験スタートの社員がほとんどです。

70%

20~30代社員割合

同世代が多く、分からないことも
気軽に聞きやすい環境です。

85%
複数のスタッフ
パソコンを持った男性スタッフ

独り立ち
までの目安

一人で抱え込まず、段階を
踏んで仕事を覚えていきます。

10 18

社内イベント数

「花見」「算定・年更お疲れ会」「忘年会」
「社員旅行(2年に1回)」を開催して、
スタッフ同士の親睦を深めています。

4
スタッフ

年間休日数

しっかり休みながら、
メリハリをつけて働けます。

120
女性スタッフ

有給休暇の
平均取得日数

理由を聞かれることなく、
必要な時に取得しています。

13

県外出身者率

県内だけでなく、全国から仲間が
集まっています。

30%

文系:理系

7:3
スタッフ

私たちと一緒に働きましょう。
ご応募お待ちしています。

求人ページはこちら