働き方改革法＆人事評価制度導入セミナーを開催します！
働き方改革法に対応した人事評価制度の導入で業績アップを目指します！
従業員のエンゲージメントを高める「あした式」人事評価の導入で、会社が変わります！！！
働き方改革が施行され、企業の競争力はこれまで以上に高まります。生産性の向上、離職率の改善、長時間労働の是正は企業の最需要課題です。
そこで今回のセミナーでは働き方改革の対策と効果が高い人事評価制度についてお話します。
- 日本全国で1300社以上の導入実績
- 業績アップの勝ちパターンを伝授！
- 北出経営労務事務所のあした式人事評価制度運用のノウハウ・公開！
次のような課題を考えている企業様にぜひご参加いただきたい内容です！！！
- 働き方改革のポイントを知りたい
- 社員の労働生産性をさらに向上させたい
- 経営方針を社内に浸透させたい
- 離職率を改善したい
- 優秀な若手人材の離職率を低下させたい
- 管理職のマネジメント力を育成したい
- 採用力を強化させたい
- 人材育成の充実を図りたい
- 評価制度が存在せず、給与賞与にいつも悩む
- 業績が向上する人事評価制度があれば理想だ
セミナー詳細
- 開催日時
- 2018年8月30日（木） 15：00～17：00（受付開始時刻14：30～）
- 開催場所
- 福井商工会議所 ６Ｆ Ｇ会議室
- 参加費用
- 通常3,240円 北出経営労務事務所・顧問先様は無料ご招待
- 参加特典！！！
- 「うちの会社っていい会社？ダメな会社？」プレゼント！！株式会社あしたのチーム 代表取締役会長 髙橋恭介著
お申し込み締め切りは、開催3日前とさせていただきます。
当日キャンセルの場合、参加費の１００％を頂戴いたします。
- プログラム
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- 働き方改革のポイント
- 働き方改革と経営課題
- 「あした式」ゼッタイ！評価®制度の効果と概要
- 「あした式」ゼッタイ！評価®制度の特徴
- 注目されているエンゲージメントとは
- 事例紹介生産性向上・採用力向上・離職率改善
- 人事評価制度の導入で何が変わる？
- コンピテンシーのワークショップ
- 「あした式」ゼッタイ！評価®制度 〜まとめ〜
- 個別相談会
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