こんにちは！

シナジー経営の道傳です！

 

昨日のブログでは、「異次元の少子化対策」の内容を取り上げましたが

 

本日は子供ではなく

 

高齢者に関係することを書いていこうと思います。

 

今や高齢者は７５歳まで働くなんて話もあります。

 

長いですね・・

 

私の周りでも「元気なうちは働きたい」なんて声もよく聞きます。

 

そこで６０歳を超えた人を雇用した場合にも助成金が支給されます。

 

使える候補として

 

「特定求職者雇用開発助成金」

 

が考えられます。

 

障害や母子家庭の母などの

就職困難者をハローワークの紹介で、

 

期限の定めのない契約で、

 

雇入れるなら助成金です。

 

実は、この助成金６０歳以上の高年齢者なら対象になります。

 

（https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_konnan.html）

 

支給には事前の準備が必要となりますので

 

わからない場合にはお問い合わせください！