5月となりました。
今年は5月1日と2日が仕事、3日から7日までの
5日間を連休にする暦通りのGWの方も多い
ようですね。
東京商工リサーチの調査では、5連休が60.6%と
最も多く、続いて4連休以下の休みは19.2%、
9連休は、11.9%、10連休は0.8%でした。
GWこそ稼ぎ時、という業種もありますので
体調を崩さないようにぜひお気をつけ下さいませ。
また、5月8日からは新型コロナ感染症が
2類相当から5類感染症へ移行されますので、
マスク等を外す方も増えてくるのでしょうか。
4月以降まだまだ様子を見ていたという方も
いらっしゃいましたので、こちらも様子見と
いうことでしょうか。。。
いずれにしても前に向かって進むことは
非常に大事です。
さて、2023年5月号の事務所ニュースです。
労働基準監督署や労働局との役割、
活用できる助成金について
サイバー事案の傾向
スタッフのGWの思い出など
ぜひご確認ください。
今月のトピックス
~ 表紙 法人化ご案内+新入社員研修・ステップアップ研修開催報告 ~
~ 労務管理情報・・・採用と年齢制限 ~
~ 労働保険情報・・・今後多くの制度変更が予定される障害者雇用 ~
~ 労務管理情報・・・労働基準監督署の役割と労働局との連携 ~
~ 助成金情報・・・人材開発支援助成金・両立支援等助成金 ~
~ 経営情報・・・治療と仕事の両立支援の現状 ~
~ IT情報・・・サイバー事案の現状 ~
~ 今月のお知らせ ~
~ 編集後記 わたしの思い出 ゴールデンウィーク編 ~
~ 労務管理情報・・・採用と年齢制限 ~
~ 労働保険情報・・・今後多くの制度変更が予定される障害者雇用 ~
~ 労務管理情報・・・労働基準監督署の役割と労働局との連携 ~
~ 助成金情報・・・人材開発支援助成金・両立支援等助成金 ~
~ 経営情報・・・治療と仕事の両立支援の現状 ~
~ IT情報・・・サイバー事案の現状 ~
~ 今月のお知らせ ~
~ 編集後記 わたしの思い出 ゴールデンウィーク編 ~
事務所ニュース5月号はこちらをクリック。
https://synergy-management.co.jp/keieiroumu/2023-05keieiroumu.pdf
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