日本能率協会が「2023年度新入社員意識調査」を
公表しました。
対象は、新入社員研修に参加した受講生に対して
仕事や働くことに対してどのような意識を持って
いるかを調査したものです。
サマリーの一部は以下の通り。
●理想だと思う上司、先輩の第1位は、
「仕事について丁寧な指導をする上司・先輩」79.0％
●仕事をしていく上での不安について、トップ3は
・「上司・同僚など職場の人とうまくやっていけるか」
・「仕事に対する現在の自分の能力・スキル」
・「仕事での失敗やミス」
●仕事上で抵抗を感じる事例の第1位は
「上司や先輩からの指示が曖昧でも、質問をしないで、
とりあえず作業を進める」で83.7%
少し詳しく見ていくと、
【理想の上司、先輩について】
・第1位：
「仕事について丁寧な指導をする」79.0％
・第2位：
「言動が一致している」53.2%
・第3位：
「部下の意見・要望を傾聴する」47.3％
・第4位：
「仕事の結果に対する労い・褒め言葉を忘れない」
45.0%
・第5位：
「仕事だけでなく、プライベートも大事にする」
43.7%
という内容でした。
教え方の工夫やどんな姿を見せるかについてが
理想の上司、先輩に繋がっていますね。
【抵抗がある業務は？】
・第1位：
「上司や先輩からの指示が曖昧でも、質問を
しないで、とりあえず作業を進める」83.7%
・第2位：
「知らない人、取引先に電話をかける」67.4%
・第3位：
「会議や打合せで自分の考えを発言する」58.6%
第1位のわからないまま作業を進めることは
ミスをしないためには必要なことですね。
但し、自分で調べる能力を身につけて欲しい
という希望も上司・先輩からすると思う所。
ここは経験値で解決できそうです。
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
