新たなハラスメント?「音ハラ」

あなたの職場でもありますか? このハラスメント。 その名も「音ハラ」。(ノイズハラスメント) 職場において「音」は少なからず出ますよね。 その「音」に関するトラブルが実は想像以上 に多いということがわかります。 ...

組織内で40代が一番不満が多い?

40代が一番不満が多い? 株式会社スコラ・コンサルトが、 全国の社員100名以上の企業の 一般職・管理職・役員およそ6,000名を 対象に行った 「組織に関するアンケート調査」の結果を 公表し、20~60代のうち40代の「不満」が 一番多いという結果となりました。   具体的に見ていきます。 サマリーは以下の通り。 Topic1.「今のチームのメンバーでいること」 への不満は40代が最も多い Topic2.現在の職場への不満、40代の不満が最も多い Topic3.直属の上司への不満、40代の不満が最も多い Topic4.現在の仕事への不満、40代の不満が最も多い   以下引用。 Topic1.「今のチームのメンバーでいること」 への不満は40代が最も多い 「今のチームのメンバーでいることに満足している」 ・20代は54.0% ・30代は43.5% ・40代は42.4% ・50代は43.9% ・60代は50.6% となり20代が一番高い結果となりました。 「今のチームのメンバーでいることに不満」 ・20代は15.4% ・30代は22.3% ・40代は24.8% ・50代は22.6% ・60代は14.9% となり、40代が最も高い結果でした。 Topic2.現在の職場への不満、40代の不満が最も多い 40代の回答の上位3つは次の通り。 ・「一部の人に業務が集中している」26.7% ・「社員のそれぞれの仕事が手一杯で余裕がない」 22.9% ・「仕事を怠ける、サボる社員がいる」20.4% Topic3.直属の上司への不満、40代の不満が最も多い 40代の回答の上位3つは次の通り。 ・「部下への仕事の配分が適切でない」16.9% ・「上の役職者の顔色ばかりを気にしている」15.9% ・「部下への教育や助言が不十分」15.9% Topic4.現在の仕事への不満、40代が最も不満が多い 40代の回答の上位3つは次の通り。 ・「仕事の負担やストレス、プレッシャーが 大きすぎる」27.4% ・「仕事に必要なリソース(人、モノ、金)が 不足している」26.8% ・「仕事の進め方が非効率的すぎる」19.8%   40代の不満が高まる背景 1.業務負担や責任の増大 キャリアを積んできた40代には、 高い業務パフォーマンスが期待される反面、 仕事のプレッシャーも大きくなりますね。   2.価値観の板挟み 上の世代(50~60代)は「仕事最優先」の 風土を持ち、下の世代(20~30代)は 「ワークライフバランス重視」の傾向が 強いなか、間に挟まれ、ジレンマを 抱えやすいのが40代ということでしょうか。 気持ちはわかります。   対策にはいくつか方法はあると思いますが、 「世代間で積極的な対話を促す」 ことが必要ではないでしょうか。 互いの考え方を尊重することで 前に進む道筋が見えてきます。 定期的な意見交換の場や ワークショップなどもよいですね。   詳細はこちら   福井の社労士 シナジー経営社労士法人 シナジー経営株式会社  

除雪でけが 労災?

北陸地方は今シーズン、最強寒波到来の予報。 4日朝7時現在、積雪数2~3センチと言ったところ ですが、多いところで平地30センチとの予報も ありますので、時間に余裕を持った行動を していきたいですね。   ...

最新の雇用状況を発表

節分の昨日、家で恵方巻を食べました。 今年の方位は、西南西。 やや西?南?難しいですが、 最近は、スマホで方位を確認して、 恵方巻を食べる習慣が身についています。 ...
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