できない理由ランキング⁉️
昨日は月一の勉強会でした。
仕事をしているとやるべきことや
改善が必要なことが出てきます。
しかし、なんだかんだと理由をつけて
やるべきことをしない社員がいる。
その時どうするか。
もちろん、やっている社員とそうでない社員の
評価には影響するでしょうが加えて、
できない理由ランキングを発表し、
できない理由を語る社員の現状と士気を
高めるという話がありました。
見える化は大事なこと。
どのように士気を高めるか、
できるようにするか、工夫次第ですね。