先日直近2年以内に入社したスタッフを
集めて転職を考え始めたきっかけや
当社に入社した決め手、当社の魅力、
活躍できる人材などを
ブレスト＆ヒアリングしました。
20代がどのような想いで
転職を考え始めるのかなど
意外な理由も知れて、
貴重な時間でした。
予定の時間を大幅にオーバー
してしまいましたが、
色々な意見を出してもらえる
ことにも感謝。
自社が求める人材の再確認と
エンゲージメントが高まっているなあ
と思うこともしばしば。
入社1～2年目で、
スキルアップを実感している
発言はやはり嬉しいですね。
先輩とも上手にコミュニケーション
が取れている。
現状の確認をしながら、
組織の方向性を正しく伝え
定期的にフィードバックする。
大事な時間です。
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
