先週の金曜日は仕事終わりに
スタッフと花見に行ってきました。
福井城址のお堀の桜は満開で、
ライトアップされ、いい雰囲気でした。
桜を見た後は、最近オープンした
福井駅前の「鮨とおでん」さんで
懇親会。3月、4月の入退社の手続きと
新入社員研修のお疲れ様会、
新しいスタッフの歓迎会でした。
鶏白湯のおでんとお鮨、美味しかったです。
さて、昨日は先日開催した、
新入社員研修の報告書に
目を通していました。
研修終了後、研修報告書を
各会社さんに送付しますが
毎年、新入社員の心に刺さる
言葉を考えています。
入社して、こんなはずじゃなかった。
聞いていたことと違うなど
いくつかのズレがあるかもしれません。
また実際に経験してみないと仕事の楽しさや
お客様との距離、上司・同僚との距離
仕事の達成感はわからないものです。
だからこそ
「目の前の仕事をがむしゃらにする」
ことの重要性があります。
まずはがむしゃらにやってみることで、
面白さが出てくることがあります。
経験することで、やりがいを感じることも
あります。
がむしゃらさは効率や生産性が悪いことも
あります。
それも経験です。
やったことがないわけですから。
その経験から生産性を上げる必要性を学びます。
生成AIの活用が仕事の幅を大きく変えます。
上司や同僚が見てくれて、がむしゃらさは
自分の評価を高めます。
がむしゃらさで「やり切ること」
これが自信にもつながります。
古いことを言うじゃん。
と思うかもしれません。
でも、量をこなすことで見えてくる
世界があります。
与えられたことをがむしゃらに
やり切ってみる。
「やればできる」
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
