日々、全国的に新型コロナウイルスの新規感染の情報が出ていますが、
東京商工会議所から
「職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド」
が更新されています。（最後にURL貼ります）
当社にもお客様から
・感染した
・濃厚接触者になった
・濃厚接触者ではないが、近い人が感染した
など色々なお問い合わせがあります。
労務的には感染した場合（濃厚接触者となった場合）
有給休暇や特別休暇、傷病手当金などの動きがありますが、
感染しないことが一番ですよね。
ワクチン接種も進んでいますが、ここ最近はデルタ株の感染割合が
高いようですね。
厚生労働省の発表によると、新型コロナウイルス感染者の
ワクチン接種状況を調べた結果、未接種で感染した人は
人口10万人当たり67.6人、2回接種後の人は4人で、
15分の1以下になったと明らかにしました。
ワクチンの効果は100%ではなく、接種後に感染する
「ブレークスルー感染」が起こることもありますが、
数字上は効果が高いので、ワクチン接種は大きな対策の一つです。
私も接種して約2週間。ようやく抗体ができたかなと思っていますｗｗ
アメリカでは、企業で新型コロナのワクチン接種を義務化する動きも
出てきています。その他ニューヨーク市は8月16日から飲食店での
店内飲食や映画館、劇場、スポーツジムなど屋内の公共施設で
ワクチン接種証明の提示を義務化し、最低1回の接種が求められます。
日本ではワクチン接種は強制ではなく、あくまで本人の意思に基づき
接種を受ける努力義務。また、医学的な事由により接種を受けられない人も
いますので難しい部分はありますが、ワクチン接種証明が
あれば入店できるお店は、今後出てきそうですね。
リスクをどう考えるかという議論にもなりそうです。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
