いよいよ来月8日から新型コロナが
5類に移行することが正式に発表されました。
会社運営上、「濃厚接触者」の扱いが
なくなることが非常に大きいです。
今までは、家族が感染した場合、
濃厚接触者として３～５日間の
待期期間が定められていましたが、
5類に移行すると、法的に外出自粛、
就業制限がなくなります。
具体的には、本人又は会社の判断により
就業の有無を確認することに
なりますが、
会社から指示があり休業をする場合は
休業手当の支払いが必要となります。
もちろん、体調が悪い場合は欠勤、
自主的に休む場合には、欠勤若しくは
有給休暇、特別休暇の扱いとなります。
（会社によって対応が変わります）
なお家庭内では以下の対応が推奨されます。
1.可能であれば、過ごす部屋・寝室を分ける
2.マスクの着用
3.トイレや浴室使用後の消毒や、
手の触れる部分の消毒
4.こまめな手洗い
5.窓を開けて換気
6.食事は時間・空間を分ける（2㍍以上）
7.洗濯物・ごみは直に触れない
ちなみに感染者については、
発症翌日から5日間は外出の自粛を推奨。
→療養期間。
5日目に症状が続く場合は、熱が下がるなど
してから24時間程度が経過するまで延長、
発症後10日間はマスク着用。
会社としての判断基準を
明確にしておきましょう。
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
