12月は、社員研修のご依頼がいくつかあり、
26日にも全社員研修として「いい会社づくり」
の研修を行います。
いい会社とは何か？を全社員で考えるわけですが、
我々が定義する実際の「いい会社」が実践する
取り組み50枚のカードを使い、自社にとっての理想と
現実を見つめ直しながら、価値観の共有と行動変容を
促す研修としています。
会社経営で大事なものに「価値観の共有」が
あります。採用でも価値観を共有する人を
採用しないと、採用したはいいけど、
会社の雰囲気がおかしくなり、
内部から崩れてきます。
また、会社内での価値観を言語化し、
具体化する取り組みも必要です。
個人の自主性は、共通の価値観、
言語化から成り立つものであり、
これらが明確であればあるほど
同じ方向を向き、成果に近づけることが
できます。
実際、当社でも「いい会社づくり」の
研修を受講したスタッフが
「普段当たり前に思っていたことも、
改めて見直すきっかけに🌈
小さな気づきが、会社をもっとよくしていく
第一歩になるんだと実感しました。」
という声もあります。
社内を動かすのは、価値観の共有。
価値観の共有のために
いい会社づくりの研修をぜひ
ご活用ください。
↓社内のインスタより
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
