上司との食事はハラスメント？
人手も増え、出張や外食等も戻ってきている
状況の中、パーソナルホールディングス社が
8/1に公表した「はたらく定点調査」で
「上司や先輩から、2人きりで食事に
誘われた場合、ハラスメントだと思うか？ 」
という質問に
ハラスメントだと思うと答えた人は 47.3%。
内訳として女性は55.8％、男性は40.1％でした。
女性の方がハラスメントと捉えている意識が
高い結果となりました。
また、ハラスメントと思う項目で上位には、
・ 1位：「飲み会を欠席したらダメ出しされた」
（78.7%）
・2位：「酒席でお酌をしなかったことを
叱責された」（77.9%）
が上がっています。
信頼関係がないと、ハラスメントと認識
されてしまうことは仕事上でもよくある
ことです。
またノミュ二ケーションは
減っているとはいえ、お酒が入ると
饒舌となり、余計なことを
言ってしまうこともあります。
信頼関係、接し方。常に意識しなければ
ならないですね。
もっとも根底にあるのは、やはり信頼関係。
ここに注力しないとすべてがハラスメント
となってしまう・・・。
昔は、上司と食事に行けば、
おごってもらえる、美味しいものを
食べることができると思っていましたが、
そういう方は今や少数派。
上司は信頼関係づくりを重視する。
これしかありません。
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
