先日発表された新入社員意識調査2022。
詳細について触れていきます。
今回は、
「仕事をする上で重視すること」
１．貢献
２．成長
３．やりがい
４．仲間
５．影響
６．創造
７．専門性
それぞれの順位に関するキーワードは、
「貢献」
人や社会の役に立つ、感謝される
「成長」
自分が成長できる
「やりがい」
やることの意味や意義が強く感じられる
「仲間」
仲間と支え合う、皆で一体となって
強く取り組む
「影響」
世の中に影響を与える、多くの人を
動かす
「専門性」
専門性を深める、第一人者になる
が上がっています。
一方、「競争」については
質問項目の中では最下位となりました。
この様に見ていくと
いつの時代も貢献したいし、
成長したい。やりがいを持って
働きたい。
この点について
自分がどう見つけるかもそうですが、
会社として上司としてどうフォロー
できるかも大事なことがわかります。
今の傾向をつかみ、組織運営、
教育に活用する。
当社でも改めて実践していきます。
※調査結果は、
リクルートマネジメントソリューションズより。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
