インフルエンザの予防接種は福利厚生?

そろそろインフルエンザの予防接種を

受けようかな。と考えている方も

いらっしゃるかもしれません。

日本でのインフルエンザの流行時期は

11月下旬から12月上旬頃に始まり、

翌年の1~3月頃に患者数が増加

するパターンが多いようです。

 

そのため11月から12月にかけて

予防接種を受ける方も多く、

会社からの問い合わせが増える

時期でもあります。

 

インフルエンザの予防接種にかかる

費用は福利厚生に計上することが

可能で、会社によっては全額負担や

一部負担などの制度を設けている

所もあります。

 

予防接種を福利厚生に計上するためには

1.業務上必要であること

2.すべての従業員を対象としていること

3.社会通念上、常識の金額範囲であること

が要件とされています。

 

特に2は注意が必要で、福利厚生は

平等に利用できることが前提ですので

特定の方のみであれば該当しません。

3の常識の範囲内でいうと、

福井県で予防接種の費用を調べてみると

3,000~4,000円

というところでしょうか。

 

ちなみに従業員の同居家族分の予防接種も

経費計上できる?と

お問い合わせをいただきますが、

家族は業務上必要な範囲には該当せず、

社会通念上一般的でもないため

仮に負担する場合には、従業員の給与

として課税することとなります。

 

福利厚生としての予防接種。

健康に働いてもらうためには

必要なことかもしれません。

 

当社もインフルエンザの予防接種は

会社負担で受けていただく制度に

しています。

 

福井の社労士

シナジー経営社労士法人

シナジー経営株式会社

 

 

 

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