キャリアアップ助成金の正社員化コースが4月から変更します。
賃金5%アップ→3%へ。
特に利用が多い、有期雇用者が正規雇用等へ転換した際、
転換等前の6ヶ月と転換後等の6ヶ月の賃金を比較して3%以上増額
していることとなりました。(従来は5%)
この3%は、基本給及び定額で支給されている諸手当を含む賃金の総額で、賞与は含めません。
3月までは賞与OKでした。4月以降正規雇用等へ転換する方は注意が必要です。
【受給額】
① 有期 → 正規:57万円
② 有期 → 無期:28万5,000円
③ 無期 → 正規:28万5,000円
★①~③合わせて、1年度1事業所当たりの支給申請上限人数は20人まで
月額で考えると200,000円の総額だったら、206,000円。
6ヶ月で必要なスキルを身につけ、正規雇用転換時に賃金アップが理想的な姿です。
これには教育制度も大きな位置づけとなります。
国の狙いとすると雇用の安定もそうですが、教育やスキルアップの体系化も
推進していますね。ぜひ意識してみてください。
その際、当社の教育&評価ツール「ミライズ」も活用できますよ。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社