産業能率大学が発表した
「新入社員の会社生活調査2022」。
このアンケートは、2022年度の
新入社員を対象に、
就職活動の実態や仕事観、働く意欲や
新社会人としての意識、将来のキャリア
などに関する内容をまとめたものです。
その中で
「働く上でどのようなことが自分に
とって重要だと感じるか」
という質問に対して、
1位「長期間、安心して働けること」
57.4％
2位「仕事内容に見合う報酬が得られること」
47.1％
3位「仕事を通じて自分自身が成長すること」
38.1％
でした。
サマリーによると、
これら上位３項目を経年比較すると、
「長期間、安心して働けること」は、
ここ2年で6割近くを占め、
「仕事内容に見合う報酬が得られること」
は過去最高の数字となっています。
（画像は産業能率大学から引用）
一方、過去4年連続1位だった
「仕事を通じて自分自身が成長すること」
が大幅にポイントを下げ、3位に後退。
ここ、下がり過ぎじゃ、、、、(;^_^A
コロナ禍の影響もあったと思いますが、
新入社員の傾向を掴むことによって
会社としての必要な対策も変わってきます。
人事という企業の根幹となる戦略。
どう舵を切るかトップ、経営幹部の
視点の高さが試されますね。
当社も日々研鑽します。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
