甲子園と目標設定

いよいよ本日は甲子園決勝。

関東第一と京都国際の試合は

10時から開始です。

打ち合わせがあり、ライブでは

観れませんが、高校球児の熱い戦い、

楽しみですね。

 

 

甲子園に出場するチームは

「甲子園出場」、

「甲子園ベスト8」、

「日本一になる」

などの目標を定めています。

 

目標を定めることで、

チームが一丸となり、達成のために

何をしなければいけないのか、

現状はどの段階で、いつまでに

どのレベルまで引き上げる必要があるのか

などより具体的な行動まで落とし込みます。

 

目標を達成することもあれば、

達成できず、高校3年間で甲子園に

出場できないチームもあります。

 

目標を達成することは大事だし、

達成した人は素晴らしい。

フィジカル、メンタルも含め、

相当な努力もしてきた。

 

では達成できなかった人は

努力をしていなかったかというと

そうではありません。

努力はしてきたけど、力が及ばなかった。

 

目標を設定し、それに向かおうと

行動することで人間的にも技術的にも

レベルアップする。

行動したことによって価値が上がる。

 

仕事でもそう。

甲子園を観て自社のことを改めて確認。

 

当社は、目指すべき方向性として、

「福井を代表する人事・労務のスペシャリスト

軍団となる」

を掲げています。

そのための取り組みは継続できているのだろうか。

 

ここ数ヶ月、上記を実現するための行動を、

試行錯誤しながら取り組んでいます。

 

スキル、フィジカル、メンタルすべてにおいて

力をつけ、私もスタッフも人間的にも成長する。

 

半年後、経過観察をして検証したいと思います。

 

福井の社労士

シナジー経営社労士法人

シナジー経営株式会社

0776-58-2470
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