未経験OK求人が増加！
という記事が日経新聞で紹介されていました。
コロナ禍で転職市場は大きな影響を受けたため、
総務省の労働力調査によると、
2020年の転職者数は319万人と2002年以降の最高だった
2019年に比べ32万人減少。
減少はリーマンショックがあった翌年2010年以来、
10年ぶりです。
企業の成長過程にもよりますが、即戦力を採用したい
と思っている会社は多いです。
特に最近では大手企業を中心にデジタル人材を確保する
動きもあります。
経営再建を図るライザップもデジタル人材の確保・投資で
100億という情報もありました。
一方で、教育体制が確立されているのであれば、
未経験者でもOKとする企業もあります。
とは言いながらもなかなか人が集まらないと悩む経営者、
人事担当者も多いのも事実。
大事なのは求人票の書き方であり、魅せ方。
コツをつかむことで欲しい人材からの応募が増えます。
そういうお話を5月24日行います。採用定着士が語る
欲しい人材が応募する求人の仕方！
無料セミナーなので、採用にお悩みの方はぜひご参加ください。
3月、4月と好評のセミナーでした。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
