主要企業の大卒内定者(23年春入社)が、
22年春入社数と比べて5.7%増えたと
発表されました。(日経新聞)
全体の増加は4年ぶりで、人手不足は
続いていますが、人材確保にますます
厳しい時代に突入すると言えます。
と言いながらも、良いことではないですが、
円安の影響が長引くと採用計画にも響くので
もしかすると中小企業にチャンス到来!?。
そのための求人票の工夫や社内の環境整備は
引き続き重要課題ですね。
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福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社