先日勉強した内容。
伸びている会社の特徴には、
１．売上・利益の仕組みがある
２．品質管理の仕組みがある
３．人材育成の仕組みがある
「１」が確立されていれば、コロナであろうがなかろうが、会社は継続する。
それを作るのが経営者。そして社員に伝える。理解してもらう。動いてもらう。
時代の変化に合わせて組織を指揮する。
この3つを作ることが経営者の仕事。
社員が年々成長していくことが経営者の幸せの一つ。
成長すればできる仕事の幅も広がるし、人としての魅力も増す、給与も上がる。
給与を上げるためには組織の成長が必要。
組織の成長のためには売上・利益の仕組みが必要。
組織の成長がなければ、優秀な社員は去っていく。
だからこそ組織は成長しないといけない。
成長するスピードは違えど、一番成長する社員より組織は成長しなければいけない。
学び、実践すること、PDCAを回すこと。
やはり経営者が一番勉強しなければいけない。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
