集客・採用に見る共通点

集客・採用に見る共通点

お客様が来ないなあ。

募集しても人が来ないなあ。

経営をしていると頭を悩ますことはいくつかあります。

そのなかで今回は集客と採用について。

 

集客と採用に苦戦している場合、それは共通していることがあります。

ここでいう共通点は2つ。

・募集していることを知らない。(情報発信が届いていない)

・選ばれる理由がない。(ここに行きたい、ここに応募したいがない)

 

ここに気づき、対応することで大きく改善することが出来ます。

・情報発信の方法が適切かどうか探る。届けたいターゲットに届いているか。

届いていないのであれば、今までと違う方法を検討する。

過去のデータから対策を練る。ターゲットが想定されていない場合もあり。

・選んでいただく理由をつくる。強み・アピールポイント・想い。

 

整理すると「あ、そうだったんだ」が見えてきます。

当社もいくつか整理することで見えてくることが多々ありました。

意外と見えていなかった(笑)

 

 

 

福井の社会保険労務士

北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社

 

 

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