昨日は、福井商工会議所の賀詞交歓会に参加してきました。
昨年の選挙によって会頭が変わり、知事が変わり、色々な意味で新鮮でしたが、
会頭挨拶では、県内企業の課題である「人手不足」「生産性向上」「事業承継」
の3つを挙げ中小企業の経営力向上に尽力するとの言葉がありました。
「人手不足」への対応と「生産性向上」支援は、私たちの仕事に直結します。
人手不足に対応するため、採用や定着に力を入れて、会社で働く魅力をいかに作るか。
伝えるか。生産性向上のために今の業務を見直し、本来の価値を提供するため
ITやIOT、AI、RPAなどを駆使していく。既存のやり方を変えていく。
変化に対応する組織をつくる。
それにはトップや管理職が課題を把握し、解決のための道筋を示すこと。
組織には課題があって当然。解決してこそ成長します。
当社も少しずつ課題に取り組んでいますが、課題の可視化をすると社員も動きます。
お客様の成長を本気で応援するため、
お客様の課題を当社も一緒になって認識し、取り組んでいきます。
課題を解決し、付加価値を提供する会社へ。
2020年本格始動だ！！
