WBCは日本がオーストラリアに勝利し、
3連勝で準々決勝進出を決めましたね。
次は場所を移し、15日にアメリカフロリダ州
マイアミで開催されます！
さて、お客様からの問い合わせで
多い「メンタルヘルス」に関する
ご相談。
この度、厚生労働省が
労働者数50 人未満の小規模事業場に即した
「小規模事業場ストレスチェック制度実施
マニュアル」を公開しました。
人数が多くても少なくてもストレスによる
求職者が出ると、何らかの対応は必要です。
今回、50人未満の小規模事業者という点で
何が違うのかを整理してみました。
50人未満の事業場については、
ストレスチェックの義務化はされましたが、
労働基準監督署への報告書の提出は
事務負担の軽減のため免除される見込みです。
また、衛生委員会の開催が義務化されないため
関係労働者からの意見聴取が基本、産業医の
選任義務もないため、外部機関などの
活用が必要。
メンタル不調者を出さない、
出した後のフォロー体制の強化。
企業としてひとつひとつ整備していきましょう。
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
