組織づくりにおいて、魅力を感じるのは・・・
「助け合うチーム」
日本能率協会が発表したビジネスパーソン1000人調査
「理想のチーム編」で
チームの雰囲気に満足している人は、
・困ったときに助け合える
・メンバー同士の仲が良い（仕事において言いたいことを言える）
・コミュニケーションが活発
など良好な人間関係に魅力を感じている傾向が強いことが
わかりました。
当然ながらチームとしての成果を高めるにはコミュニケーション、
つまり、対話が欠かせません。
対話することの重要性。
面談でもWEBでも対話をうまく活用している会社（チーム）は
魅力あり、生産性ありで雰囲気もいいところが多いです。
時間は必要ですが、大事なこと。
これも人材育成のひとつです。
昨日、お客様との打ち合わせが終わり会社に戻ってきたら
顧問チームが社内でミーティングしていました。
なんか、いい雰囲気だったなw
これを重ねるとさらにレベルアップするんだろうな。
とちょっと楽しみになりました。
