先日、日本年金機構福井年金事務所 所長と
懇談する機会があり、社会保険の適用拡大
について情報交換をしていました。
今年の10月（令和6年10月）からは、
厚生年金の被保険者51人以上の事業所の
社会保険加入の適用拡大が始まります。
・月額88,000円以上
・週の所定労働時間が20時間以上
・2か月を超える雇用見込み
・学生でないこと
が条件であり、いわゆる雇用保険のみの
加入の方に対象が広がるというもの
ですが、企業規模条件を撤廃する方針が
来年の通常国会に出されるようです。
（本日のヤフーニュースにも掲載）
企業規模要件は、将来的に撤廃される
だろうなと思っていましたが、時期は
不明ながら予想より早い展開。
社会保険料は折半負担のため、
企業における人件費増も必須。
年金財源のためには、
現在上限規制を行っている、
厚生年金の標準報酬月額65万円の
引き上げも必須。
扶養の恩恵や税控除を見直さない限り、
20時間以上働かないという
選択をする方も出てきます。
そうなると人手不足も加速。
悩ましい。。。
福井の社労士
シナジー経営社労士法人
シナジー経営株式会社
