昨日は月一回の勉強会。
やりがいを持つ仕事、
考える仕事、
考えなくてもできる仕事、
生産性をどう高めるか、
士業としてのやりがいなど、
色々と考える機会でした。
スタッフがやりがいを持って働くために
何が正しいか、検証しながら見つけていく。
昨日は月一回の勉強会。
やりがいを持つ仕事、
考える仕事、
考えなくてもできる仕事、
生産性をどう高めるか、
士業としてのやりがいなど、
色々と考える機会でした。
スタッフがやりがいを持って働くために
何が正しいか、検証しながら見つけていく。