テスラのSEO、イーロンマスク氏が
Twitter社を買収して、大規模な人員削減が
始まっています。
10月31日付でTwitterのCEOに就任すると同時に
取締役を全員解任。
11月4日には全世界の従業員7500人の半分に
当たる約3700人に解雇を通告。
対象は、アメリカ国内だけにとどまらず、
すでに日本の広報部門は全員が解雇された
とされています。
アメリカの解雇やレイオフ（一時解雇）は、
珍しくありませんが、
人員削減の背景には、
去年1年間の決算が2年連続で最終赤字になるなど、
業績の不振が続き
イーロンマスク氏は、
「残念ながら会社は1日当たり400万ドル
（日本円でおよそ5億8000万円）を超える損失を
出しているため、ほかに選択肢はない。
解雇された全員に、法的に要求されているよりも
50％多い3か月分の退職金を支払った」
としています。
決算書を見ると、人件費の比重が高く
経営を圧迫していることも確認できました。
（画像はNHKより）
日経新聞によると、
買収直後の大規模なレイオフに関しては、
労働関連の法令に抵触する恐れもあり、
米ニューヨーク州議会では、
「州法で大規模なレイオフは90日前の
通知を義務付けている」
などとするメッセージが紹介されています。
これだけ一気に人員整理をして
会社運営はどうなるのか？
という疑問は残りますが、
SNSの先駆者ともいえるTwitter、
利用者も多いことから
今後の動きに注目したいですね。
また、アメリカとは違い、
解雇に厳しい日本。
日本企業で働いていた人の
解雇訴訟についてもどうなるか
気になるところです。
（訴訟が始まるのかは不明）
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
