12月になりましたね。今年ももう1ヶ月。
早いですね。師走といわれるようにお坊さんが
走り回っている姿が思い浮かびますｗ。
ワールドカップのグループリーグも
いよいよ大詰め。
このメルマガが発行された翌日の12月2日
早朝4時にサッカーワールドカップの
スペイン戦が行われます。
1次リーグ突破をかけて総力戦だと思いますが、
早起きして応援したいと思います。
結果はいかに！
さて、2022年最後の事務所ニュース12月号です。
来年4月に施行される月60時間超の時間外手当の
割増賃金率の改定（中小企業）やよくあるご質問
の中から労働基準法の休業手当と休業補償の違い、
昨年2021年の年末賞与のデータなどを記載して
います。
編集後記の弊社スタッフの”クリスマスの思い出”
も「そうきたか」と思える内容ですので、
ぜひご覧ください。
今月のトピックス
～ 表紙 お客様インタビュー 株式会社ミテック様 ～
～ 労務管理情報・・・割増賃金率50％の引き上げに向けて求められる取組み ～
～ 雇用保険情報・・・産後パパ育休の取得時に支給される出生時育児休業給付金 ～
～ 労働管理情報・・・労働基準法の休業手当と休業補償の違い ～
～ 労働安全衛生情報・・・定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者 ～
～ 経営情報・・・2021年の産業別年末賞与1人平均支給額 ～
～ 今月のお知らせ ～
～ 編集後記 わたしの思い出 クリスマス編 ～
～ 労務管理情報・・・割増賃金率50％の引き上げに向けて求められる取組み ～
～ 雇用保険情報・・・産後パパ育休の取得時に支給される出生時育児休業給付金 ～
～ 労働管理情報・・・労働基準法の休業手当と休業補償の違い ～
～ 労働安全衛生情報・・・定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者 ～
～ 経営情報・・・2021年の産業別年末賞与1人平均支給額 ～
～ 今月のお知らせ ～
～ 編集後記 わたしの思い出 クリスマス編 ～
事務所ニュース12月号はこちらをクリック。
https://kkr-group.com/keieiroumu/2022-12keieiroumu.pdf
