事務所ニュース2023年1月号発行_Vol.180

あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いします。

さて、2023年は、
十干十二支で「癸卯(みずのとう)」
というようです。

諸説ありますが、
「癸」は、物事の終わりと始まりを意味する他、
「揆(はかる)」という文字の一部であること
から「種子が計ることができるほどの大きさになり、
春の間近でつぼみが花開く直前である」という
意味。

「卯」は、もともと「茂」という字が由来と
いわれ「春の訪れを感じる」という意味、
また、「卯」という字の形が「門が開いている
様子」を連想させることから
「冬の門が開き、飛び出る」という意味。

この2つの組み合わせである癸卯には、
「これまでの努力が花開き、実り始めること」
という縁起のよさを表しています。

2022年は物価高や原材料高、新型コロナ
対応など、経営にも家庭にも影響を与える
部分が多くありましたが2023年は、
景気が好転する起点となりそうですね。

大きな成果は、入念な準備から得られるもの。
2022年の準備が2023年に花を咲かせるものと
なります。
素晴らしい1年となりますよう、今年もどうぞ
宜しくお願いします。

さて、2023年1月号の事務所ニュースです。
社員が中心となり、改めて当社のクレド
(信条・行動指針)を作成しました。
法改正情報等や社員の正月の思い出ぽろぽろも
掲載しています。
ぜひご覧ください。

今月のトピックス
~ 表紙 弊社のクレドを発表します ~
~ 社会保険情報・・・協会けんぽの様式が変更になります ~
~ 労務管理情報・・・注目される給与のデジタル払い解禁 ~
~ 労務管理情報・・・管理監督者も対象となる労働時間の状況把握 ~
~ 労働基準法情報・・・36協定にまつわるよくある質問 ~
~ 経営情報・・・高齢者の就業実態 ~
~ IT情報・・・IT関連のスキルに対する企業と従業員の認識 ~
~ 今月のお知らせ ~
~ 編集後記 わたしの思い出 お正月編 ~

事務所ニュース1月号はこちらをクリック。
https://kkr-group.com/keieiroumu/2023-01keieiroumu.pdf

0776-58-2470
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