休日に部下にチャットを送る。
そういえば、昔の私はそうだったなあ。
休日出勤していた時（私だけ出勤）に
忘れないようにと「確認は月曜日でいいからね」
と言いながら部下に業務指示のチャットを
送っていましたね。
休日出勤していても、部下に指示を送る際には
「自分のメモに残しておき、出勤日の朝に送る」
ことにしてだいぶ経ちますが、
当時は、自己満足だったんだなと感じることも
あります。
兵庫県知事のパワハラ疑惑。
知事と幹部職員が交わした
1年分のチャットの履歴を調べたところ、
やり取りの半数近くにあたるおよそ
2000件が深夜・休日などに行われていた
と発表されています。
詳細は不明ですが、その時間にしか
知事がチャットで連絡・返信ができなかった
ことも考えられます。緊急性が高いものも
あるでしょう。適切な業務指示もあるはず。
一方、翌日でいいものもあると思います。
昔は疑問にも思わなかったことが
今では非常識の場合もあります。
知識のアップデートは必要。
しっかりとした調査は必要です。
福井の社労士
シナジー経営社労士法人
シナジー経営株式会社
