昨年、社員旅行でUSJに行ったので、
USJの話題には反応しますね。
USJは今年の4月の昇給について、
月給者は平均で7%増額、
時給者は一律50円アップの
1260-1590円になると発表しました。
外国人来場者が急増していること、
人手不足対策、また4月に開催される
大阪・関西万博への対応などもあり
今回の決定となったようです。
パート・アルバイトは全従業員の
8割を占めるとされますが、
40代以降のミドル・シニア世代の
採用にも力を入れているようで、
ヤフーニュースによると
人事部の担当者は、
「テーマパークは若い人が働く
場所だというイメージが強くて、
これまでもミドル・シニア層の
応募につながらなかったが、
ミドル・シニア層は土日含めて
平日も勤務でき、かつ長期的に
安定して勤務していただけるので魅力」
というコメントがありました。
（ハロワでも募集をかけているようです）
「土日も働く、長期的勤務」
これは魅力ですね。
当然これらの待遇が給与にも
反映されるでしょうから、
お互いにいい状態なのでしょう。
仕事内容によっては
体力勝負な部分も
あると思いますが、
若年層とミドルシニア層
で仕事の分担がうまく進めば
いい効果を生み出しますね。
今年の春闘、そして賃上げの時期に
近づいてきました。
3月には福井商工会議所で
開催します。
お時間ある方はぜひ。
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
