先日行った「社内テスト」。
当社では毎年数回社内テストが
行われます。
過去問からもいくつかの問題が
出ますが、初見のものもあります。
ちなみに次の問題はほとんどの
スタッフができていました。
「福井県の2025年の最低賃金予想を
2024年度と比較して答えなさい。
また、いつ施行されますか？」
2024年は984円。69円アップで
2025年は1053円で10月8日施行予定
ですね。
「2025年10月施行の育児介護の法改正で
育児期の柔軟な働き方を実現するための
措置」の5つのうちの2つを答えなさい。
→短時間勤務や両立支援休暇、
始業時刻等の変更、テレワーク等が
あります。
過去問にマズローの欲求5段階が
出たことがあるため、
今回一部のスタッフでマズローを
完コピしたらしいですが、
残念ながら今回の社内テストには
出ず。
社内テストがいいコミュニケーション
ツールになっているのかなｗ。
法改正や経営計画書、社内会議の
内容が出るため、知識の定着に
有効です。
今回は難しい問題もあったので
苦戦したようです。
現在、採点中。
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
