先週、今週とスタッフと中間面談（3ヶ月）
を行っています。
半期の目標の進捗状況や課題、
業務内容の確認など約1時間。
個人目標やチーム目標に対して
振り返りの時間と今後の取り組みに
ついて、とても大切な時間です。
目の前の仕事に追われていると
立てた目標に近づいているのか
近づいていないのかわからない
時があります。
そんな時、自分の立ち位置を
確認する時間が必要です。
自らできる人もいますが
会社で仕組みとして構築すると
おのずと立ち位置を知ることが
できます。
現状の確認をしながら、
どうすれば少しずつでも
成長できるか、課題を解決するための
ヒントは何かなどを話をすることで
見えてくることがあります。
アウトプットは最大のインプット。
自分の言葉で語ることで、
脳に残りやすい。
アウトプットすることは、
自分のものとするための重要な
プロセスであり、学習効率を
飛躍的に高めるとされています。
今年も残り3ヶ月。
最後まで自分で決めた行動を
やり抜く。諦めない。
その先に見える世界がある！
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
