先日、福井駅のくるふに寄ったら
子ども連れの家族が大行列。
何か、新しいお店でもオープン
したのかと思ったら、
カプセルトイ専門店『gashacoco（ガシャココ）』
でした。こんなに並ぶんだと驚きと
同時にカプセルトイに懐かしさを
感じました。
昔は、「ガチャガチャ」と呼んでましたけどね。
欲しいものを狙ってコインを入れて
「エイっ」と回すけど、思ったものは
なかなか出ない。
何が出るかわからないドキドキ感は
子どもながらにワクワクしていました。
悔しさもありましたけどね。
『gashacoco（ガシャココ）』のことを
調べてみると、運営する株式会社ハピネットは
エンタテインメント商材の中間流通企業として
東証プライム上場しているんですね。
勉強不足でした。
さて、ワクワク感と言えば、
仕事において私はワクワク感を
大事にしています。
やったことがない仕事、難しい仕事、
プロジェクトなどはワクワク感が
出やすいですが、
定型的な仕事でもチャレンジ目標を
設定するとワクワク感につながります。
ワクワク感は、
科学的にも証明されていて、
脳内でドーパミンが分泌されることで
生まれる「やる気・快楽・集中力」
の正体で、報酬（ご褒美）を期待する時や
目標達成時に分泌され、生産性の向上、
意欲アップ、脳の覚醒をもたらす
と言われています。
スポーツやビジネスの世界でも
活用され、小さな目標の達成や
未来を想像することで分泌を増やす
とも言われています。
常にワクワク感をもってというのは
机上の空論に聞こえますが、
当社のビジョンにも
「ワクワク働く」というワードが
あり、
仕事においてワクワク感を持つことは
技術的にも精神的にも成長する上で
大切なことだと考えています。
自分でワクワク感を持てる人
周りのワクワク感に刺激される人、
ワクワク感を周りに与える人、
色々な人がいますが、
ワクワク感をもって仕事をすることで
成長する自分がいる。
応援したいです。
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
