昨日は、夏の甲子園、準々決勝でしたね。
ベスト8に進出した8チームを1日で
全試合観ることができるため、
高校野球ファンにはたまらない1日です。
天理、智弁和歌山、横浜、健大高崎が
勝ち、ベスト4に進みました。
プロ注目の横浜の織田投手のピッチングは、
素晴らしい。変化球と156キロのストレートは
高校生ではなかなか打てないです。
そして、玄人好みの好守では、同じく横浜の
ショート池田選手や智弁和歌山のセカンド楠本選手が
光っています。
同じ内野を守っていた者として、
「グラブさばきや球際つええ」と言葉を発します。
次は準決勝。どのチームが深紅の優勝旗を
手にするか、注目ですね。
さて、仕事においても与えられた仕事を
ミスなく行うことは非常に大事。
その人の性格や得意不得意もありますが、
ミスを出さないような仕組みを会社が
作り上げることでヒューマンエラーを
防止することができます。
チェックリストやこの工程を踏まないと
次に進めない仕組み、RPA、AI化など、
考えることは多いですが、属人化しないための
取り組みは会社の頭脳。
花巻東の佐々木監督も
「負けにくいチームをどう作るか」
という話をしていました。
守備が強くなれば、負ける確率は少なくなる、
ミスからピンチにつながる。
ピンチから再発防止にどうつなげるか。
そのための方法に頭をひねる。脳に汗をかく。
シナジー経営、日々向上中！
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
