経営者として高める3つのスキルを伝授
福井県及び近隣県で事業を展開するイワシタグループの
株式会社イワシタの岩下大介社長の講演会が先日の土曜日に
行われました。
岩下大介社長は3代目ですが、イワシタグループの経歴を見ると、
初代は機械製造業(株式 会社イワシタ)、
2代目は温浴事業(イワシタ商事株式会社・イワシ タ物産株式会社)、
3代目は飲食事業(イワシタフードビジネス株式 会社)
とそれぞれ異業種を立ち上げ、3本の柱として事業を展開しています。
ひとつの事業でも大変なのに3つの事業を進めた背景には業界の厳しさ
なども影響しているようです。
そのための仕組み化や社員とどう接していくか、社長としてどう考えるか
など触れていました。
あなたは、ポジティブですか、ネガティブですか？
私もそうですし周りの経営者はポジティブな方が多いですが
その割合について黄金比率があるようです。
米・ノースカロライナ大学教授のポジティブ心理学の
第一人者であるバーバラ・フレドリクソンは、
ブラジルの社会科学者マルシャル・ロサダと共に
チームの振る舞いを分析するための調査を実施し、
「ポジティブ3：ネガティブ1」の割合が幸福度や充実度を高める
という結果を発表しました。
確かに、全ポジティブだと大丈夫か？
ということになりますし、ネガティブが多いと決断できないし
進まない。
3：1の割合はすうっと腑に落ちた感じです。
素晴らしい結果を出している経営者を思い浮かべると
この比率が当てはまります。
また、講演の中で経営者が高める3つのスキルについても触れていました。
1.感性
2.人間性
3.生産性
常に勉強、変化は経営者自ら行うことが大切ですね。
岩下社長お忙しい中ありがとうございました。
