昨朝、新聞を開いたらかなり大きく記事が出ていたので、
自分でもびっくりしました（笑）
記事のアップは、いつもいち早く情報を上げてくれる
ホワイト企業認定とは、「人を大切にする経営」を実現するために
今よりもっといい会社にできないか、働く人が誇りを持って働くことで
企業の価値向上、利益創出に役立てようというものです。
ホワイト先生って応援（？）してくれる人もいます（笑）
ホワイティキタデ とも（笑）、、、
ブラック企業という言葉が独り歩きすることは問題です。
人によって定義が違うからです。
残業をしたくない人からすると、1時間でも残業があると
「うちの会社はブラックだ」と言います。
業種業態によって休日の数は違いますが、
「あの会社と比べてうちの会社は休みが少ないからブラックだ」
と言うこともあります。
法律を守っているのに？？
お客様から評価され仕事の依頼が増え、業務量が増える。
それに比例して売上も上がる。一時的に残業となることも
あります。もちろん、生産性や業務改革で無駄な残業を
なくすことも必要ですが、残業＝悪ではありません。
大事なのはどのような会社を目指すか、作ろうとするか。
経営者の想い、行動なのです。
そのための支援をしたい。
