立場が違えば、考えも違う

経営者は経営者の悩み。

社員は社員の悩みがあります。

立場が違うのでそれは当然と言えばそう。

お互いの立場を理解しつつ、着地点を見つけるためには

譲歩すべきところもある。

もちろん譲れないところもある。

それでも前に進むためには、よりよい状態にするためには

どうすべきか、俯瞰的に見てどうするかを判断すべき。

 

人は変えられない。自分が変わるしかない。