昨日、雇用調整助成金の延長の記事を書きましたが、
延長を望んでいた会社さんも多くありました。
元々雇用調整助成金を活用していた会社、これから活用しようとする会社、
それぞれ状況は異なりますが、延長で12月までの雇用は確保できます。
ただし、それ以降の雇用については
厳しい現実が待っているかもしれません。
ワークシエア、雇止め、退職勧奨、解雇、業務縮小、事業所閉鎖。
いくつかの選択肢がある中で、どれを選択するか。
銀行の融資も活用しながら、どうするか。
こういった相談もまだまだ続きます。
コロナの終息についてコントロールはできないですが、
自分たちができることで足元を固める。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
