今週はずっと打ち合わせや研修が入っていて、久しぶりにゆっくりとした朝。
昨夜も勉強会がありましたが、数字の話を改めて聞きました。
基準となる目標数字は変えてはならない。大事なのは推移。
分配率、生産性、回転率。もう一度整理してみよう。
そういえば、社員の平均年齢の話もありました。
うちは平均年齢 33.6歳。
仕事柄、若ければいいっていうものではなく一定の年齢と経験が必要。
30代から40代が一番脂が乗ってくる頃じゃないかな。
それも20代や30代前半の経験次第だけど。
数字は、推移をみると課題も見えてくる。
