男性の育児休業に関する問い合わせが
増えています。
福井県も「男性育休促進企業奨励金」
として、男性労働者が通算15日以上の
育児休業を取得した企業に対して
最大600万円の奨励金を支給すると
発表しています。
細かい要件はいくつかありますが、
面白いなと言うのが
「同僚への応援手当奨励金」
というもの。
育児休業を取得すると、
同僚がフォローに入り、多少の負担が
でます。その費用を会社が手当として
支給することで、県もその分の一部を
支給します。
これは、各企業でも増えてきていますね。
今日の日経新聞にも野村證券が人事評価に
加算するなどの同僚への配慮について記載
されていました。
タイミングが合わないと受給することが
できない奨励金ですが、一度検討してみても
良いのではないでしょうか。
福井の社会保険労務士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
