事務所ニュース2026年5月号発行_Vol.220

5月になりました。

新緑の季節で気温も暖かくなるので、調子も上々ですが
毎年のことですが、5月になると「5月病」という言葉が
世間を賑わしますね。

長期の休みを仕事の活力源とするか、調子を落としてしまうか
ですが、先日ある医師から、お休みの最後は「いつもの朝」
と同じ時間に起きることが大事だという助言もありました。
5月病にはかかったことがない、私ですが、いつも通りの
朝の日光を浴びたいと思います。

さて、5月の事務所ニュースでは、新入社員研修のご報告、
4月に変更された健康保険の扶養認定の基準、労働時間に
関する認識などをご紹介しています。
編集後記にはスタッフの小さなハッピー体験もありますので
こちらもぜひご覧ください。

今月のトピックス

～　表紙　新入社員研修2026開催報告　～
～　社会保険情報・・・変更された健康保険被扶養者の認定基準とその判断　～
～　助成金情報・・・両立支援等助成金の2026年度の主な変更点　～
～　労務管理情報・・・4月から努力義務となった治療と就業の両立支援　～
～　労務管理情報・・・女性の健康支援に取り組む企業への新たな認定制度　～
～　経営情報・・・中小企業経営者の3割は70歳代以上　～
～　経営情報・・・労働時間に関する労働者の認識　～
～　今月のお知らせ　～
～　編集後記　最近の小さなハッピー　～

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