月: 2018年10月

おはようございます！ コンサルチーム助成金担当の坂野です。 本日は、キャリアアップ助成金に関するご案内です。 今年の４月より、正社員化コースの要件が大きく変更になったのは 記憶に新しいところです。４月１日以降に正規雇用等に転換した対象者から 新要件が適用されるため、そこから半年後に申請と考えますと、 今月（１０月）から徐々に申請受付がスタートしている状況です。 特に、正規雇用等に転換した場合「転換前の６ヶ月と転換後の６ヶ月の賃金を 比較し、５％以上の増額していること」という新たな要件には注意が必要です。 賃金の５％以上の増額に含めることができない手当もありますし、 賞与で支給する場合には、対象者と支給時期を明確に定める必要があります。 その他でも、無期転換ルールにおいては「勤続年数〇〇年未満」の定めがある場合、 支給対象にならない等々、注意すべき点が多々あります。 新要件への対応が不十分だったため、助成金が受給できませんでしたぁ～… といった悲しい結末にならないように、まずは弊所にお問い合わせ下さい。 状況の確認も含め、その企業に合った最善のご提案をさせて頂きます。