今朝は倫理法人会でお勉強。
「人は鏡、万象はわが師」の
話がありました。
相手を変えよう、変えようとするのではなく、
まず、自分が変わる。
自分が変わることで結果として
相手も好転する。
有名な話ですが、分かりやすい事例報告が
ありました。
ある会社でのことです。
どうも仕事が遅いスタッフが
いました。周りと協調性がなく
雰囲気も暗い。どうしたものかと
その経営者は考えていました。
「人は鏡、万象はわが師」
このスタッフは、どのような鏡で
自分を映し出しているのだろうと
疑問を持ったそうです。
しかし冷静に考えてみると
数年前に面接をして入社を決めたのは
経営者本人。
そのスタッフが悪いわけではなく、
経営者として、スタッフの特性を
見ていなかった。
その後、まずはスタッフの働きぶりを
観察してみました。
お昼の休憩時間中に皆で食事を
した後の机を拭いてくれたり、
食器を洗ってくれている、
毎朝、花瓶の水を変え、花の形を
整えている。
など他のスタッフがしていないことを
たくさんしてくれていたようです。
感謝の気持ちをそのスタッフに
伝えると、今まで見たことがない笑顔で
「ありがとうございます。」
と言い、それからの働きぶりが
グンと変わったようです。
難しい資格にもチャレンジし、
最高の笑顔で働き、今ではリーダー的な
役割を果たしている。
「人は鏡、万象はわが師」
まずは観察してみる。その人のいいところを
見つけてみる。自分が変わったことで
スタッフのいいところにも気づいたという
ことですね。
自分が変わることで相手も好転する。
勉強になりました。
福井の社労士
シナジー経営社会保険労務士法人
シナジー経営株式会社
