労働時間の長さは決まりがある? 2021年3月15日2021年12月3日 by kk_kitade 1日8時間を超えても残業の支払いは必要ないの? ご存知のとおり、労働基準法では、原則1日8時間、週40時間と決まっています。 ...
労働契約に必要なことは? 2021年3月12日2021年12月3日 by kk_kitade 労働契約は口頭ではなく書面で明示することが 法律上求められていますが、どういった内容にすればいいのでしょうか。 ...
労働契約を締結するときの原則 2021年3月11日2021年12月3日 by kk_kitade 労働契約には「労働契約の原則」というものが存在します。 労働契約を締結する際には次のことに注意し、 労働条件通知書や雇用契約書を締結しましょう。 ...
労働契約を再確認 2021年3月10日2021年12月3日 by kk_kitade 新しく雇用される人や昇(降)給などによって労働条件が見直され、 労働契約を結び直す時期が多い3月、4月。 ここで改めて労働契約について触れていきます。 ...
昇給額と昇給率 2021年3月9日2021年12月3日 by kk_kitade 今日も昇給に関する話です。 この時期、昇給に関するご相談が多いことは前述しましたが、 昇給額や昇給率に関してのお問い合わせも多く ...
こちらもお忘れなきように 3月中に提出を 2021年3月6日2021年12月3日 by kk_kitade 3月は年度末ということもあり、36協定や1年単位の変形労働時間制の 提出時期ですね。様式が変更したり、ハンコレスのこともあり、 少々バタバタしているかもしれません。 当社では電子申請で手続きを進めていますが、店舗数(事業所数)が多い事業主さんは、 ...
社内勉強会のひとつに 2021年3月5日2021年12月3日 by kk_kitade 先日当社では、倫理・コンプライアンス研修を行いました。 法律や一定のルールの中で企業活動を行い、社会に貢献することが ...