給与明細書の見方

今後、お客様の所で会社のルール説明会を 行うため、レジュメを作成中。 主に、就業規則で働く方が気になる部分と 給与明細書の見方を説明しようと思っています。 ...

20代採用活動の声

20代の採用について色々な情報が欲しいのは どの企業も一緒ですよね。 株式会社学情が人事担当者を対象に 「20代を対象とした採用活動」についての ...

はい、社労士祭り始まっています

この時期、労働保険料の年度更新が 終われば、次は社会保険料の算定基礎業務。   はい、「社労士祭り」始まっています。 うちのスタッフのスケジュール、タスク管理が 素晴らしく、仕上げて来てます。 ...

新入社員フォローアップ研修2025

新入社員フォローアップ研修の必要性 多くの企業では新入社員向けの研修を実施し、 一定期間を置いてフォローアップ研修を実施しています。 定期的な研修の実施は、新入社員と会社、どちらにもメリットがあります。   フォローアップ研修の目的とは 入社から半年間を振り返る時間を作り、今の課題や問題点を確認するための研修です。 半年たった時点での研修は、入社時に学んだことが生かされているかの確認にもなります。   新入社員の意識調査の結果 不安に感じていることのなかで 「仕事をうまくこなせるか」がダントツで1位です。(マイナビ調べ) 不安を抱えたまま、日々の業務をこなしていくうちに、 不安が増大し早期離職につながります。新卒者の7.5.3の法則から抜け出すためにも 新入社員のフォローは重要です。 ※753の法則とは? 就職してから3年以内に中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割が離職するという法則のこと   定期的な研修が離職防止に効果的! 入社6か月後に行う研修は、課題と解決策を考えるいい時期です。 仕事にも慣れてきて、少し気が緩む時期でもありますので 気を引き締めるためにも6ヶ月目でのフォローアップ研修をおススメしています。   シナジー経営の研修が選ばれる理由 ①研修効果が高い 数多くの研修実績を持つ講師が半年後の悩みや課題に フォーカスし、解決策を導き出します。   ②新しい発見ができる 自社内での研修では、担当者の負担が大きく 事例や視点が偏りがちです。 外部委託により他の参加企業との交流ができ、 新鮮な視点を得ることが出来ます。   ③研修結果を客観的にチェック可能 レポート当作成物を集計し報告します。 研修報告書によって、当日の受講姿勢を確認出来ます。   ④集合研修+リアルでスキルアップ 本研修はリアル開催+集合研修の形式です。 業種も違う様々な会社の新入社員が一同に会して、研修を行いますので 自社内だけでは得ることが出来ない様々な「気付き」「意識」を学ぶことが出来ます。     ■研修詳細 日時 2025年10月17日(金)13:30~17:00 場所 福井県自治会館2F 費用 13,200円/人(税込み) 定員 60名 特典1 参加後の研修報告書お渡し 申し込み〆切 2025年10月3日(金) 17:00まで   ■申し込み [contact-form][contact-field label="名前" type="name" required="1"][contact-field label="メール" type="email" required="1"][contact-field label="電話番号" type="text" required="1"][contact-field label="ご住所" type="text" required="1"][contact-field label="ご担当者名" type="name" required="1"][contact-field label="ご担当者様のお役職" type="text" required="1"][contact-field label="参加者名 1人目(ふりがな)" type="name" required="1"][contact-field label="性別" type="radio" options="男性,女性"][contact-field label="年齢" type="text"][contact-field label="お仕事内容(製造、営業、経理など)" type="text"][contact-field label="参加者名 2人目(ふりがな)" type="name"][contact-field label="性別" type="radio" options="男性,女性"][contact-field label="年齢" type="text"][contact-field label="お仕事内容(製造、営業、経理など)" type="text"][contact-field label="参加者名 3人目(ふりがな)" type="name"][contact-field label="性別" type="radio" options="男性,女性"][contact-field label="年齢" type="text"][contact-field label="お仕事内容(製造、営業、経理など)" type="text"][contact-field label="参加者名 4人目(ふりがな)" type="name"][contact-field label="性別" type="radio" options="男性,女性"][contact-field label="年齢" type="text"][contact-field label="お仕事内容(製造、営業、経理など)" type="text"][contact-field label="4人を超える場合はこちらに記載をお願いします" type="textarea"][contact-field label="その他 ご不明な点等ございましたらお気軽にどうぞ" type="textarea"][/contact-form]
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