投稿者: kk_kitade

産業能率大学が発表した 「新入社員の会社生活調査2022」。 ...

新入社員意識調2022 今回は、 これから身につけたい力について。 実は、調査開始以来 「コミュニケーション力」が 継続してトップを維持しているのです。 （61.1%） それに続くのが、 「専門知識」 「論理的思考力」 「プレゼンテーション力」 となっています。 （リクルートマネジメントソリューションズ）   コミュニケーション力は 突出していますが、 専門知識は日々変化しているので 新入社員も我々ベテランも 常に勉強する必要もありますね。   こういった意識は非常に大事。 これらを継続して 仕事へ向き合ってほしいですね。   福井の社会保険労務士 北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社  

新入社員意識調査2022の中で 将来、管理職になりたいか、 なりたくないかという質問 の結果も公表されています。 ...

新入社員意識調査2022の中で、 働きたい職場の特徴として 「お互いに助けあう」 と答えた割合が過去最高の69.4% ...

先日発表された新入社員意識調査2022。 詳細について触れていきます。 ...

創業間もない企業を支援する 「スタートアップ企業」として 政府は、 ...

侮辱罪が厳罰化2022年7月7日から施行。 ...

新入社員意識調査2022について リクルートマネジメントソリューションズが 結果を発表しました。 ...

女性の就業率に変化が出ています。 昔はM字カーブと言われていた 女性の就業率（社労士試験にも出ました）。 ...

先日、偶然にも高校時代の 野球部の監督と再会。 キャリア教育で高校にお邪魔した時や ゴルフ場でお会いすることはあっても ...

先日、ある方からの相談。 「未払い賃金の時効が3年になったから 3年前まで残業代が請求できますよね。」 ...

福井労働局が発表した5月の雇用情勢。 細かく見ていくと、 建築・土木技術者、理容・美容技術者の ...