カテゴリー: 北出コラム

最近、夜ワンコと散歩しています。 定期健診で、ワンコの体重が 「300ｇ太ったね」と診断が出て、 奥さんと夜の散歩も兼ねて ...

先日勉強会で、「333の法則」がある ということを聞きました。 ネットで調べてみると 生存にかかわる限界時間を表す指標で 3分（空気）、3時間（体温）、3日（水） 3週間（食料）の順に危険が高まる ...

ラーメン＆ライスを頼んで、 「どうしてライスだけ先に来るのか」 という議論がSNSで繰り広げられて います。 単純にオペレーションの問題では？ と思いますが、 食べる側とすると同時に出してほしい。 お店側とすると多少前後します。 ...

「もっと働きたい改革」 日経新聞に面白い記事が載っていました。 （以下引用） 「自民党の日本成長戦略本部は9日、 高市早苗政権の「もっと働きたい改革」に 関する提言案を了承した。 ...

プロスペクト理論というものがあります。 自分が合理的に判断しているつもりでも、 実際には「損失を大きく感じる」という 心理が働き、意思決定がゆがむメカニズムを 説明する行動経済学の理論です。 ...

先日の勉強会で、 「人の採用数があなたの事業意欲である」 という話があり、衝撃を受けました。 採用が増えると責任が増える。 採用は人の人生を預かるものであり 責任が増えるのは当然。 ...

先週の金曜日は仕事終わりに スタッフと花見に行ってきました。 福井城址のお堀の桜は満開で、 ライトアップされ、いい雰囲気でした。   桜を見た後は、最近オープンした ...

新入社員に就業規則を説明しよう！ 入社早々、退職代行業者に退職の依頼をする 新入社員がいるとの記事が今年も目に入りました。 早期退職の要因は間違いなくミスマッチ。 「こんなはずじゃなかった」 ...

今週は新入社員研修週間でした。 それも本日で一区切り。 18歳~22歳の新入社員の方々、 頑張って研修を受けています。 必死で敬語を覚えている姿、 新入社員としての心構えとして 自分が取り組むことを発表している姿。 どれも素晴らしい。 ...

昨日は多くの会社で入社式が行われました。 当社も中途採用ですが、1名新しい仲間が 加わりました。 毎回、私の担当は会社の理念や就業規則 キャリアパスなどの説明。そして何人かの ...

今日から4月1日。 新しい年度を迎えられることに感謝。 朝一、日めくりカレンダーをめくると 「今日も『いま・ここ』を精一杯生き抜こう」 のメッセージ。 新入社員研修で受講生の皆様を送り出し、 新しい門出の後押しができたことに ...

昨日は暖かい日となり、一気に桜が 開花しましたね。 午前中、まだつぼみだった事務所近くの 桜が新入社員研修から帰ってきたら 7-8分咲き程でした。 ...