2022年の法改正の一つに年金関連があります。
年金というと我々には関係ないという方が多いと思いますが、
本当にそうでしょうか。預金している！
と胸を張って言っている人がいると
将来設計をどのように考えているか
確認したくなります。
日経新聞にも2022年以降、公的年金と確定拠出年金（DC）など
私的年金の改正法が次々に施行される。
改正の全てが長寿時代の老後を強力に支える内容であり、
使いこなすかどうかで大きな差が出そうだ。
という記事が掲載されていました。（画像引用）
60歳代でも元気な方はたくさんいらっしゃいますし、
60歳で定年退職という方は少ないかもしれません。（継続雇用や再雇用）
その方にも今年の4月以降は、年金と給与で28万円を超えると
減額されていた「在職老齢年金」の枠が47万円まで引き上げられます。
これは大きい。今まで調整していた60歳以降の働き方が
労働者、そして会社共に再考していく必要があります。
また、自己資金を増やすためのDC（確定拠出）の活用。
これもiDeCoは65歳まで、企業型DCは70歳まで拡大。
個人的には企業型DC（企業型401K）がおススメで。
うち（弊社）も加入しています。
老後に備えて自己資金をどう活用するか、社員の福利厚生や
将来設計、税金対策など色々と考えるとやはりDCは必要。
興味があれば、ぜひメッセージください。
企業型DCの代理店になっていますので、
DCの活用方法を教えます。
福井の社会保険労務士
北出経営労務事務所/シナジー経営株式会社
